av Åsa Lindroos | sep 9, 2021 | Arbetsgivare, Arbetstagare, Blogg, Okategoriserade
in Fb Li Visste du att hela 75 procent av alla företag i USA idag använder sig av automatiserade rekryteringsprocesser? Tittar man enbart på Fortune 500-bolag så landar siffran på hela 99 procent. Det visar en färsk studie från Harvard Business School. I vår jakt på...
av Åsa Lindroos | jun 23, 2021 | Arbetsgivare, Arbetstagare, Blogg, Okategoriserade
in Fb Li Vi föds alla med en inbyggd social förmåga. Redan som små är det viktigt för oss att vara en del av ett sammanhang. Som små är det också så självklart, alla leker med alla på dagis och små barn är inte färgade av åsikter och normer. Borde vi ta inspiration...
av Åsa Lindroos | maj 31, 2021 | Arbetsgivare, Arbetstagare, Blogg, Okategoriserade
in Fb Li Ungdomar och unga vuxna som söker jobb utan någon större arbetslivserfarenhet kan ofta stöta på fördomar och tuffa anställningsintervjuer. Vi vet alla att en avgörande faktor när du söker jobb är ditt CV och dina arbetslivserfarenheter. Men är det rätt väg...
av Åsa Lindroos | jul 9, 2020 | Arbetsgivare, Blogg, Okategoriserade
in Fb Li Många olika faktorer spelar in på hur de anställda trivs på sin arbetsplats samt till vilken grad de känner att deras arbetsinsats är behövd och gör skillnad. Vi har funderat på vad som faktiskt är viktigast och beslutade att undersöka frågan själva. I den...
av Åsa Lindroos | apr 7, 2020 | Arbetsgivare, Blogg, Okategoriserade
in Fb Li Jag slutade tro på sommaren när transportstyrelsen sköt upp dubbdäcksförbudet. Jag började tro på sommaren igen när vi ställde om klockan till sommartid. När det sedan snöade i april slutade jag tro på sommaren, ytterligare en gång. Men det blir sommar även i...
av Åsa Lindroos | feb 18, 2020 | Arbetstagare, Blogg, Okategoriserade
in Fb Li Med anledning av vår trendrapport 2020 har vi fått många frågor kring upskill och reskill. Ingen har väl vid det här laget kunnat undgå att en karriär idag innebär livslångt lärande för att hålla sig relevant på arbetsmarknaden. Det går helt enkelt inte att...
